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讓專業專心專注做好本職成爲一種習慣

發布時間:2015-06-22
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金辉报道  6月2日,杜总结合学习中钢的精髓提出“专业、专心、专注”六字精神。当前复制中钢已由“学习”阶段步入“实践”阶段,各部门都在积极的实践中钢管理制度、流程,在践行的过程中还存在很多盲点和制约点,专业、专心、专注把本职做到精益求精,让其成为一种习惯和自觉的行为,最终成为公司的正能量。

曾經有人問郭明義:“你自己家裏也不富裕,爲什麽還拿出那麽多錢幫助周圍的人,而且能堅持那麽長時間?”他的回答很簡單:“其實也沒什麽,就是習慣成自然。”從典型的身上,我們看到了習慣的力量。“在改革的過程中不換思想就換人”,在複制中鋼管理的關鍵節點上,我們的管理者要在思想觀念和責任意識上做到位,時刻以敬業爲出發點,用紮實有效的工作、敢抓敢管的擔當、踏實辛勞的付出,推動複制中鋼提水平、上軌道。

學習中鋼就是要主線突出、輔業服務。服務就是服務,幹活就是幹活,幹什麽就說幹什麽的,這叫“專業”。目前,公司各級部門職掌正在重新界定,幹哪行就要牢記“責任”二字,只有責任到位才能工作到位。權利就是責任,責任就要擔當。當下複制中鋼正進入“上軌道”關鍵階段,這就要求我們打破原有的管理思維定勢,創新方法,勇于擔當,主動作爲。中國古語有“各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜”之說。換個角度來看,也是值得稱道的。能否掃好自家門前雪,正是一個人素質的體現。在工作中,我們應當提倡“掃好自家門前雪”的行爲,如果每個職工都能站好自己的崗,承擔自己的使命,在工作中全力以赴、盡職盡責,認真完成好每項工作任務,不論是在科技創新、節能降耗、還是對標挖潛、安全生産等工作上,都將得到顯著提升。

讓專業專心專注做好本職成爲一種習慣,就要做到“用心”。只有用心工作,才能够观察到工作中的细节,从细节入手,主动加强学习,取长补短。物有所不足,智有所不明。要学习中钢“每个人要让工作加值”的理念,工作经过自己的环节就要加值,无论是操作环节还是管理环节,没加值就是没尽职。主动弥补自己的不足,不断完善自我,逐渐做出成绩。

讓專業專心專注做好本職成爲一種習慣,就要不断设立明确目标,不断超越自我。我们最强的对手,不一定是别人首先是我们自己。因此,我们要做到眼睛向内,查找不足。在实际工作中,我们要放眼行业全局,与先进企业对标,把各项责任落实到位,把各项工作做到位。我们左右不了钢铁市场的不利形势,但我们可以做“最好的自己”。如果每个职工都做到各司其职、把好自己的关口,使管理工作再实一点,使生产工作再进一步,使科技工作再先一招,使降本增效再深一层,使服务客户再升一级,企业就能实现新的突破。

圍繞“十年達到世界鋼鐵行業先進管理水平”的戰略部署,在複制中鋼的工作中公司不允許任何一個部門畏縮不前、固步自封。“專業、專心、專注”做好本職工作,做到問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步。唯有如此,複制中鋼才能取得實效、開花結果。
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