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認清當前鋼鐵形勢民主座談會

發布時間:2015-11-10
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T1 欧阳宇 报道  根據鋼協相關數據顯示,今後10-15年時間內,國內鋼鐵需求將維持在6-7億噸的水平。當前鋼鐵庫存量過大,影響後期鋼鐵行業的利潤,而且在大規模刺激政策難以出台的背景下,鋼鐵行業在今年四季度和明年一季度將面臨更困難局面。

今年七月份以來,面對鋼鐵行業生産的嚴峻形勢,公司領導班子迅速作出反應,反複研究市場,采取了一系列有效措施,取得了積極成效。作爲公司新産品研發部門的技術人員,單純地沈浸在工藝研究中是遠遠不夠的,技術人員也要關注行業動態、了解市場形勢,這既是成爲複合型人才的需要,也是響應了公司“千人銷售,萬人服務”的號召。因此,産品發展處于2015年10月13日舉辦了《認清當前鋼鐵形勢》爲主題的民主座談會,會議圍繞認清當前國內外鋼鐵形勢、端正工作態度、提高工作水平、工作指導方針等方面展開討論。

一、認清當前國內外的鋼鐵形勢

目前,多數鋼企處于虧損狀態,並且都有減薪、裁員、停産現象,更嚴重的,如武鋼6月開始虧損,處于兼並、重組階段。整個鋼鐵行業的形勢,非常嚴峻,現在所面對的是職工能不能保住飯碗和企業能不能生存的問題。

二、端正工作態度、提高工作水平

會議強調了産品發展處所有員工務必端正工作態度,進而提高工作水平和效率,要求每日8:00和13:00必須進入工作狀態、每日保證24小時開機保持通訊暢通、節假日期間不得耽誤工作、每項工作必須通過微信和日總結彙報進度、進入生産現場務必保證勞保穿戴齊全、利用業余時間關注行業動態和補充專業知識。

三、工作指導方針

全面深入貫徹公司領導的會議精神,詳細講解了公司領導布置的工作方針,主要工作方針如下:使用超常規的想法和行動;樹立“活著”的觀念;統一思想、堅定信念,圍繞安全、質量、效益打造能打勝仗和敢打硬仗的隊伍;以情待人、以嚴管理、以嚴、實、細、新的工作方式,實現降本增效;以客戶、安全、質量、效益爲第一原則;真想事、真幹事、真管人、真管事、用真心、說真話、用真人、幹真事。

通過此次座談會,改變了一些員工“兩耳不聞窗外事,一心只幹自己活”的傳統思想,作爲企業的技術人員,專業技能固然重要,了解行業動態更是複合型人才的要求。增強了員工危機意識和責任意識,只有通過端正工作態度和提高工作水平,才能把握住現有的工作機會,不被淘汰。作爲職能部門的員工如何行使管理權限至關重要,公司領導的工作方針爲落實有效管理指明了方向。

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