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再赴中鋼對標學習,堅定企業管理道路

發布時間:2019-07-25
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  2019年7月7日-12日,由集團張和義副總裁帶隊,日鋼和營鋼兩家鋼企利用一周時間共赴台灣中鋼進行了全面的學習和考察。期間,對標團隊與中鋼高層進行了交流,中鋼人員以專業、嚴謹的態度對專業管理進行講解,並就具體問題與對標團隊深入細致的交流,緊張充實的學習,使得對標團隊對中鋼的總體管理、各部門的專業管理及現場具體操作有了更深層次的了解。
  对标归来,在7月15日召开的周生产经营例会上,公司总经理王洪对此次学习进行了总结,同时,明确提出“我们现在面临的不是要不要学中钢的问题,而是怎么学好中钢的问题,学中钢是企业持续发展、基业长青的一条重要途径。”并就营钢当前存在的问题及下一步工作进行了部署。总经理王洪要求:下阶段,按照中钢质量一级化管理的理念,实现质量设计、制程管控及改善、放行的一贯制管理,解决产品的质量问题;通过方法导入,推动工业工程师成为改善的发现者和推动者,实现运营改善工作从静态管理变成动态管理;加大信息化体系设计的建设,提高其对流程、机构设置、职掌划分的支撑力度;在企業文化、企业精神方面,加强对员工的教育培训,强调对制度、流程、标准以及整个体系的梳理和优化,注重对团队的激励。
  通過此次對標學習,堅定了公司學中鋼信心,未來營鋼要堅定不移的走“學中鋼”這條路,以融入國際化體系管理,做永續發展的百年企業。

       

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